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2020年浙江温州市苍南县教师招聘布告【10人】——明日起报名3天

放大字体  缩小字体 2020-05-05 11:12:35  阅读:6643+ 来源:自媒体作者:浙江中师教招

原标题:2020年浙江温州市苍南县教师招聘布告【10人】——明日起报名3天

浙江温州市苍南县2020年教师招聘布告【10人】报名时刻为5月6日-5月8日

为深化施行科教兴县和人才强县战略,优化苍南县教育人才队伍结构,经研讨,决议面向全国揭露引入10名高层次教育人才,现就有关事项布告如下:

一、引入准则

坚持德才兼备的用人规范,遵循揭露、相等、竞赛、择优的准则,采纳揭露报名、一致面试、严厉查核、择优聘任的方法,引入教育人才。

二、报名的资历条件

(一)具有下列资历条件人员能够报名:

1.支持中华人民共和国宪法,具有十分杰出的品德和职业道德,遵纪守法,诚笃守信;

2.习惯岗位要求的身体条件;

3.具有拟聘岗位所需的专业方面技能才能及其他资历条件。

(二)有下列景象之一的人员不能报名:

1.现役军人、我县机关事业单位在编作业人员;在读非应届毕业生;

2.曾因违法受过刑事处置的人员或曾被开除公职的人员;

3.没有免除党纪、政纪处置或正在承受纪律检查的人员;

4.涉嫌违法违法正在承受司法查询没有作出定论的人员;

5.依照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加速推动失期被履行人信誉监督、警示和惩戒机制建造的定见》规则,由人民法院经过司法程序确认的失期被履行人。

6.法令、法规规则不契合本次引入的基本条件和岗位资历条件要求的人员。

三、招聘职位及专业条件

引入单位详细人数、职位、资历条件等详见《2020年苍南县事业单位引入高层次人才职位需求表》(附件1)。

四、引入人才的待遇

引入的人才相关待遇依照中共苍南县委人才作业领导小组办公室关于印发《苍南县引入和培养高次教育人才施行方法(试行)》的告诉(苍委人办〔2019〕2号)文件精力履行。

五、引入人才程序

1.报名受理:凡契合引入资历条件的人员向苍南县教育局人事科提交报名资料,报名时刻为2020年5月6日至2020年5月8日止。

报名方法可采纳现场报名或资料扫描发电子邮件方法。报名时需提交《苍南县引入高层次人才个人报名表》(附件2)和相关佐证资料(有用期内身份证件、学历证书、学位证书、资历证书和各种高层次获奖证书,近五年宣布论文代表作、科研效果目录及代表性效果等资料复印件)。现场报名的,需一起提交上述证件原件,资料扫描发电子邮件的其证件原件可在面试时提交。(联络人及联络方法:苍南县教育局人事科林教师;联络电话:私信文教师;联络手机:私新文教师;邮编:325800;电子邮箱:cnjyrsk@126.com)。

2.资历审阅:县教育局会同县人力资源和社会保障局对申报人才资历条件进行初审,确认进入面试评定人选。

3.面试评定:县教育局会同县人力资源和社会保障局安排面试评定作业,对进入面试人员进行归纳评定,评定方法与拟选用岗位特色相匹配,要点就人才的教育才能、学科建造、带动演示等方面做点评,提出拟引入教育人员名单。

4.公示布告:依据归纳评定成果,拟引入人员名单经体检、调查合格后,在网上公示不少于7个作业日。公示无异议后,按规则处理相关引入手续。

5.处理引入手续:引入教育人才与我县公办校园签定聘期至少5年的聘任合同,合同期内不得调离本县教育系统。

引入特别优异的高层次教育人才,可采用“一事一议”的方法,由县教育局联合有关部门提出计划主张,报县政府批阅。

六、其他事项

在聘任期内,引入人才不得请求离任,如若有必要离任,须经研讨赞同后,并按《聘任合同书》承当相应的违约责任。引入的人才在签约服务期未满而有以下行为之一的,全额追回已下拨的赞助资金及其他享用的一应人才待遇,若有特别规则的、依照特别规则履行:

(1)接连两个年度查核不合格的;

(2)提早停止合同或协议的;

(3)呈现严峻师德师风问题的;

(4)严峻违纪违规或违法违法的。

七、招聘纪律

1.招聘作业要做到信息揭露、进程揭露、成果揭露,承受社会及有关部门的监督。

2.严厉招聘纪律。对有假造、涂抹证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资历的,一经查实,免除聘任合同,追回已享用优惠待遇,并依法依规追究责任。

3.作业人员违背规则,影响招聘公平、公平进行的,视情节轻重调离招聘作业岗位或给予相应的处置;对违背揭露招聘纪律的其他相关人员,依照有关法令法规追究责任。

八、附则

1.原在本县作业现已调出的人才,若回苍作业,不享用本布告方针待遇。

2.本布告由县人力资源和社会保障局、县教育局局担任解说、监督。

附件:

1. 2020年苍南县事业单位引入高层次人才职位需求表.doc

2.苍南县引入高层次人才个人报名表.doc

3.中共苍南县委人才作业领导小组关于印发《苍南县引入和培养高次教育人才施行方法(试行)》的告诉(苍委人办〔2019〕2号).doc

苍南县委人才办苍南县人力资源和社会保障局苍南县教育局

2020年4月23日

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