原标题:58同城树立“58同城大学” 这六大技术型人才将成为培育要点
5月11日,58同城正式宣告树立“58同城大学”,并与培生教育、北京奥特思鼎世界教育战略协作,一起推进作业教育在我国的开展。
活动现场,58同城CEO姚劲波、培生大中华区及印度董事总经理林国章到会典礼,一起见证“58同城大学”的树立,并共享58同城大学的理念和方针。姚劲波表明:“58同城大学力求打造敞开、协作的作业技术训练渠道,咱们很侥幸与培生树立协作同伴关系,未来咱们也期望与更多专业训练组织协作,共建全面、专业的城市技术型人才开展大渠道。58同城大学将在200个城市,打造1000家作业技术训练与作业中心,协助数亿人更好地开展。”
58同城大学的树立,初次将国内最大的招聘服务渠道58同城与世界抢先的最大训练学习 渠道培生教育资源打通,方针以按实时供需比和薪资大数据完成“精准学习,更好作业”。作为作业技术训练范畴的敞开大渠道,58同城大学下设六大技术型人才训练学院,包含:房产经纪人大学、人力资源学院、家庭服务学院 、轿车服务学院、网络营销学院、新媒体学院,供给多元化技术学习挑选,培育专业化技术型人才。
敞开协作,58同城大学构建城市技术型人才开展渠道
58同城大学以人才培育为中心主旨,以服务工业为方针,依托世界资源和机制立异,协助广阔求职者完成作业技术提高,未来方案联合更多闻名作业教育组织,为社会人才供给作业技术、作业开展等方面的训练和评价认证,为企业雇主供给具有作业技术和归纳本质的应用型人才,打造从招生、训练到作业的一站式敞开服务渠道。
此次58同城大学的协作方培生教育是全球抢先的教育集团之一,距今已有170多年的前史,遍及全球70多个国家及区域,旗下具有在各个学科备受瞩目的教育品牌,BTEC作为培生首要的作业资格认证服务,获得了广泛的世界认可和当地商场的推重。58同城大学将引进培生教育在作业技术范畴的海量及高品质的训练内容、考评规范及质量办理系统。
林国章表明:“作业技术教育是我国政府分外的注重的一项作业,也是培生的战略要点。今日达到的协刁难咱们来说也是一项立异测验,咱们我们都期望将培生极具全球竞争力的作业类证书课程带给更多的我国作业人才,助力他们成功作业或进入更高学府进修。”
完成产教交融,强强联手培育技术型人才
姚劲波表明,科技的开展和社会的变迁,让企业对技术型人才的需求火烧眉毛,58同城经过资源优势、流量优势、用户的精准对接,促进58同城大学成为应用型人才培育的摇篮,增强实践作业才能,不断习惯改变的岗位需求。
58同城大学致力于开发和推行以应用型紧缺人才、技术培育和产教交融为特征的作业才能规范系统,具有一支一起具有理论素养与实操经历的教师队伍。在协助日子服务业商家数字化转型的一起,也将加强在房地产、家政、轿车、商业办理等范畴供给人才训练,经过高品质的训练课程,为房产经纪人、普工、家政、客服、快递员等从业者供给更多学习时机,促进产教交融、助力人才作业技术提高、推进安稳作业,打造日子服务业数字化人才的孵化器和加速器。
现在,在岗专业技术人员、转岗人员、失业拟作业人员、在校学生以及政府部门职业办理人员都可在58同城大学进行学习,内容训练将依照学员的需求别离进行有侧要点的规划。人才培育单位可与58同城大学签定“培育+引荐”协作协议,承受专业化训练和考评服务。
58同城大学活跃联合相关人力资源服务单位以及多家训练组织,一起推进数字经济下的日子服务业人才培育。在人社部引荐的54家线上渠道中,58同城大学被归入作业技术提高举动,将与安徽、福建、重庆等10个省份的地方人社部协作。
作为企业商家、训练组织的密切同伴,58同城大学可为协作方供给满意人社部要求的课程内容、学习办理以及考试认证等一揽子服务,下降企业内部训练本钱。正如58同城CEO姚劲波所说,期望更多人才因58同城大学而获益,拥抱“乐业”愿望。也期望更多企业与58同城并肩协作,加速人力资源提质晋级。
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